INSTITUIÇÕES FILANTRÓPICAS OU SOLIDÁRIAS, MEMÓRIA, CULTURA E TEMPO PRESENTE:: INSTITUTO HUMANITÁRIO CASA DE DAVI

Alana Beatriz Silva Costa; Geraldo Alves Lima

doi:10.20873/rtg.v7n13p120-142

Authors

Alana Beatriz Silva Costa FACDO Araguaína - TO
Geraldo Alves Lima FACDO Araguaína - TO

DOI:

https://doi.org/10.20873/rtg.v7n13p120-142

Abstract

The present work presents considerations regarding the principle of solidarity in the philanthropic institutions of Araguaína - Tocantins, comprising historical aspects (memory, present tense) and cultural aspects. It aims to clarify how the principle of solidarity in philanthropic institutions is developed, according to the conception of Emile Durkheim, if there are elements that integrate the memory of the institution and the present culture, for that reason was used the type of deductive reasoning based on bibliographical research, As well as the case study from a critical observation, which according to Zanelli (2002), attentive to details, places the researcher within the scenario so that he can understand the complexity of the psychosocial environments, at the same time as It allows for a more competent dialogue, and it is then possible to identify the type of solidarity present in the specific institution under analysis in Casu the Casa de David Humanitarian Institute. Considering the end that although the work provided by the Casa de David Humanitarian Institute and other entities of the same gender is very important, it is still elementary to question the effectiveness of solidarity within this context, stressing the need to democanize the social being as a solidarity, human being.

Author Biography

Geraldo Alves Lima, FACDO Araguaína - TO

He holds a bachelor's degree in Philosophy from the State University of Ceará (1995) and a Master's degree in Education, Administration and Communication from São Marcos University (2002). With concentration area Memory, culture and present time He is currently a professor at the Dom Orione Catholic School. He has experience in Administration, with emphasis on Administration, working mainly in the following subjects: culture, organizational culture, management, people management and entrepreneurship. He currently teaches courses in Administration, Financial Management, Law and Psychology. He is a research professor at the NEIC - Extension Core and Scientific Initiation of FACDO.

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